CV

Professionelles 
Resümee

VERÄNDERUNGSBEREITSCHAFT
Veränderung passiert immer und andauernd. Ich übernehme Verantwortung, marktgetriebene und unternehmensspezifische Veränderungsprozesse vorwegzunehmen und das Team mit Enthusiasmus und Spielfreude anzustecken. Wenn der Kunde uns hinterfragt, kann es vielleicht schon zu spät sein.

USER-ZENTRIERUNG
Wir können es uns schlicht nicht mehr leisten, unsere Ideen und Produkte ins Zentrum zu stellen. Nur mit einem konsequenten userzentrierten Ansatz unter Einbezug der gesamten Customer Journey lässt sich das ideale Produkt entwickeln und im ganzheitlichen Marketingmix auf die Bedürfnisse der Kunden ausrichten.

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LÖSUNGS- UND ZIELORIENTIERUNG
Bereits seit meiner Jugend gehe ich Aufgaben, Herausforderungen und Problemstellungen vorausschauend und proaktiv an. Aktion bietet mehr Spielraum für strategisches Handeln als Reaktion. Dabei stelle ich meine Kreativität, Flexibilität und Schaffensfreude in den Dienst des übergreifenden und gemeinsamen Ziels.

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TEAM SUPPORT/LEADERSHIP
Ich sehe mich als

• Teamleader, der mit dem Team Ziele definiert, visualisiert und ins Zentrum der gemeinsamen Anstrengungen stellt.

• Anstifter, der Talente seiner Mitarbeiter findet, fördert und entzündet.

• Coach, der Menschen ihr eigenes Potential erkennen lässt.

• Supporter, der Kompetenzen, Fähigkeiten und Bedürfnisse koordiniert, Schwächen ausgleicht und Ressourcen zur Verfügung stellt.